Приятный отзыв на книгу Э.Вагнера "Говорите прямо и открыто" от самого Владимира Мариновича - основателя Бизнес-школы "Вверх"!!!
О манипуляторах, играх
и возможно ли не играть?!
(И причём здесь ТА?!)
и возможно ли не играть?!
(И причём здесь ТА?!)
Первый
опыт системного подхода к организации бизнеса я получил в СП UNILAND у Олега Леонова. Два главных навыка, которым он учил каждого члена
Команды:
«Систематизировать Бизнеспроцессы» и «Всегда Учиться».
«Систематизировать Бизнеспроцессы» и «Всегда Учиться».
Я был готов провалиться со стыда. Другой из топов
начал поглядывая на Леонова и иронично фыркать. Олег посмотрел на него, тоже
улыбнулся и спросил: «А правда, что значит ROI?”.
Настала полная тишина. Ироничный топ-менеджер мгновенно посерьёзнел и начал пытаться что-то изобразить типа понимает. Через минуту стало понятно, что не понимает в ROI ничего.
Олег посмотрел на меня, потом на всех и сказал: «Маринович не знает, но он хочет понять и не боится показать того, что не понимает. Но что за херня не знать и изображать типа в теме?!»
Настала полная тишина. Ироничный топ-менеджер мгновенно посерьёзнел и начал пытаться что-то изобразить типа понимает. Через минуту стало понятно, что не понимает в ROI ничего.
Олег посмотрел на меня, потом на всех и сказал: «Маринович не знает, но он хочет понять и не боится показать того, что не понимает. Но что за херня не знать и изображать типа в теме?!»
Тогда я выбил себе на мозге «Лучшая игра, это
отсутствие игры!». Знаю, что меня считают излишне прямолинейным. Но также знаю,
что именно достигаторы через очень короткое время подсаживаются на этот
наркотик прямых отношений и потом считают их одной из главных ценностей в
атмосфере Команды.
Я очень благодарен Дмитрию Касьянову за возможность поучится и новой книге Эйба Вагнера о Транзактном Анализе «ГОВОРИТЕ ПРЯМО И ОТКРЫТО, ИЛИ - ПИПЕЦ!»
Комментариев нет :
Отправить комментарий